Apprendistato - CSDDL.it - Centro Studi Diritto Dei LavoriCentro Studi Diritto dei Lavori - Bisceglie - A cura dell'Avv. Antonio Belsito e del Prof. Gaetano Venetohttp://www.csddl.it/csddl/lapprendistato/atom.html2021-03-12T13:00:16ZJoomla! 1.5 - Open Source Content ManagementL'apprendistato non funzionante2015-07-30T11:41:11Z2015-07-30T11:41:11Zhttp://www.csddl.it/csddl/il-contratto-di-apprendistato/lapprendistato-non-funzionante.htmldi Antonio Belsitoinfo@codexa.it<p align="center"><strong><font style="font-size: 18px" color="#000080">L'APPRENDISTATO NON FUNZIONANTE</font></strong></p><p style="font-size: 14px" align="justify"><strong><em>Il d.lgs. n. 8172015 inerente l'attuazione della legge delega n. 183/2015 (cd. Jobs Act) ha riscritto i contratti di lavoro ancora una volta occupandosi, inevitabilmente, dell'apprendistato che è diventato un istituto giuridico eccessivamente complesso e non rispondente alle esigenze sociali e</em> <em>del mondo del lavoro</em></strong></p><p style="font-size: 14px" align="justify"><strong>Sono chiare soltanto le sanzioni in cui incorrerebbe il malcapitato datore di lavoro nell'assumere un apprendista in caso di mancato rispetto di qualche disposizione</strong> </p><p style="font-size: 12px" align="justify">Articolo già pubblicato in <em>il lavorista</em>, anno VII n. 3, 20 marzo 2015 </p><p align="center"><strong><font style="font-size: 18px" color="#000080">L'APPRENDISTATO NON FUNZIONANTE</font></strong></p><p style="font-size: 14px" align="justify"><strong><em>Il d.lgs. n. 8172015 inerente l'attuazione della legge delega n. 183/2015 (cd. Jobs Act) ha riscritto i contratti di lavoro ancora una volta occupandosi, inevitabilmente, dell'apprendistato che è diventato un istituto giuridico eccessivamente complesso e non rispondente alle esigenze sociali e</em> <em>del mondo del lavoro</em></strong></p><p style="font-size: 14px" align="justify"><strong>Sono chiare soltanto le sanzioni in cui incorrerebbe il malcapitato datore di lavoro nell'assumere un apprendista in caso di mancato rispetto di qualche disposizione</strong> </p><p style="font-size: 12px" align="justify">Articolo già pubblicato in <em>il lavorista</em>, anno VII n. 3, 20 marzo 2015 </p>Quali fortune per il nuovo apprendistato2014-10-28T17:41:26Z2014-10-28T17:41:26Zhttp://www.csddl.it/csddl/il-contratto-di-apprendistato/quali-fortune-per-il-nuovo-apprendistato.htmldi Antonio Belsitoinfo@codexa.it<strong><font face="TrebuchetMS-Bold" size="7"><font face="TrebuchetMS-Bold" size="7"><p style="font-size: 18px" align="center">QUALI FORTUNE PER IL NUOVO APPRENDISTATO</p></font></font></strong><font face="TrebuchetMS-Italic" size="4"><font face="TrebuchetMS-Italic" size="4"><p style="font-size: 14px" align="center"><em>di Antonio BELSITO</em></p><p style="font-size: 12px">Articolo pubblicato su <em>Il diritto dei lavori</em>, anno VIII n. 1, marzo 2014, edito da Cacucci, Bari</p></font></font><strong><font face="TrebuchetMS-Bold" size="7"><font face="TrebuchetMS-Bold" size="7"><p style="font-size: 18px" align="center">QUALI FORTUNE PER IL NUOVO APPRENDISTATO</p></font></font></strong><font face="TrebuchetMS-Italic" size="4"><font face="TrebuchetMS-Italic" size="4"><p style="font-size: 14px" align="center"><em>di Antonio BELSITO</em></p><p style="font-size: 12px">Articolo pubblicato su <em>Il diritto dei lavori</em>, anno VIII n. 1, marzo 2014, edito da Cacucci, Bari</p></font></font> Apprendistato nell'artigianato 2013-05-29T19:05:21Z2013-05-29T19:05:21Zhttp://www.csddl.it/csddl/il-contratto-di-apprendistato/apprendistato-nellartigianato.htmlTommaso Germanoinfo@codexa.it<p align="center"><a href="anno-iv-n.-2/apprendistato-nellartigianato.html"><font style="font-size: 24px" color="#0000FF"><strong>Apprendistato nell'artigianato: </strong></font></a></p><p align="center"><a href="anno-iv-n.-2/apprendistato-nellartigianato.html"><font style="font-size: 24px" color="#0000FF"><strong>l'emergenza dell'occupazione giovanile nel Mezzogiorno</strong></font></a></p><p align="center"><a href="anno-iv-n.-2/apprendistato-nellartigianato.html"><font style="font-size: 24px" color="#0000FF"><strong>Apprendistato nell'artigianato: </strong></font></a></p><p align="center"><a href="anno-iv-n.-2/apprendistato-nellartigianato.html"><font style="font-size: 24px" color="#0000FF"><strong>l'emergenza dell'occupazione giovanile nel Mezzogiorno</strong></font></a></p>Risposta interpello Confartigianato2013-04-27T08:50:07Z2013-04-27T08:50:07Zhttp://www.csddl.it/csddl/interpelli-apprendistato/risposta-interpello-confartigianato.htmlDaniela Cervellerastudiolegcervellera@libero.it<strong>Risposta interpello Confartigianato in tema di formazione per apprendistato professionalizzante</strong><strong>Risposta interpello Confartigianato in tema di formazione per apprendistato professionalizzante</strong>Interpello in tema di formazione per apprendistato professionalizzante2013-04-27T08:46:39Z2013-04-27T08:46:39Zhttp://www.csddl.it/csddl/interpelli-apprendistato/interpello-in-tema-di-formazione-per-apprendistato-professionalizzante.htmlAdministratorinfo@codexa.it<p><strong>Interpello in tema di formazione per l'apprendistato professionalizzante</strong></p><p><em>formulato dalla Confartigianato Imprese Puglia in data 01 marzo 2013</em></p><p><strong>Interpello in tema di formazione per l'apprendistato professionalizzante</strong></p><p><em>formulato dalla Confartigianato Imprese Puglia in data 01 marzo 2013</em></p>XIII Rapporto di monitoraggio sull’apprendistato2013-04-21T16:06:51Z2013-04-21T16:06:51Zhttp://www.csddl.it/csddl/normativa-e-indagini/xiii-rapporto-di-monitoraggio-sull-apprendistato.htmlAdministratorinfo@codexa.it<div align="center" style="font-size: 18px"><font face="tahoma,arial,helvetica,sans-serif" color="#0000FF"><a href="http://www.lavoro.gov.it/Lavoro/Notizie/20130305_RapportoApprendistato.htm" target="_blank">Disponibile il Rapporto annuale </a></font></div><div align="center" style="font-size: 18px"> </div><div align="center" style="font-size: 18px"><font face="tahoma,arial,helvetica,sans-serif" color="#0000FF"><a href="http://www.lavoro.gov.it/Lavoro/Notizie/20130305_RapportoApprendistato.htm" target="_blank">predisposto da Isfol e Inps</a></font></div><div align="center" style="font-size: 16px"> </div><div align="center" style="font-size: 16px"><em><strong>basato prevalentemente sui dati relativi al 2011 e ai primi mesi del 2012 </strong></em><br /></div><br /><div align="justify" />Il <u><strong>XIII Rapporto di monitoraggio sull’apprendistato</strong></u>, realizzato dall’Isfol su incarico del Ministero del lavoro e in collaborazione con l’Inps, fotografa il quadro dell’occupazione e della formazione per gli apprendisti, delle norme nazionali e regionali, nonché delle discipline contrattuali che definiscono la cornice di riferimento per l’implementazione dello strumento.<br /><br />Nella prima parte del Rapporto viene dedicato ampio spazio alle novità introdotte dal <strong>Testo Unico dell'Apprendistato (D.Lgs. 167/2011)</strong> e all’analisi qualitativa degli atti che sia le Parti sociali sia le Regioni e le Province Autonome hanno adottato per rendere operative le tre tipologie contrattuali previste: apprendistato per la qualifica<div align="center" style="font-size: 18px"><font face="tahoma,arial,helvetica,sans-serif" color="#0000FF"><a href="http://www.lavoro.gov.it/Lavoro/Notizie/20130305_RapportoApprendistato.htm" target="_blank">Disponibile il Rapporto annuale </a></font></div><div align="center" style="font-size: 18px"> </div><div align="center" style="font-size: 18px"><font face="tahoma,arial,helvetica,sans-serif" color="#0000FF"><a href="http://www.lavoro.gov.it/Lavoro/Notizie/20130305_RapportoApprendistato.htm" target="_blank">predisposto da Isfol e Inps</a></font></div><div align="center" style="font-size: 16px"> </div><div align="center" style="font-size: 16px"><em><strong>basato prevalentemente sui dati relativi al 2011 e ai primi mesi del 2012 </strong></em><br /></div><br /><div align="justify" />Il <u><strong>XIII Rapporto di monitoraggio sull’apprendistato</strong></u>, realizzato dall’Isfol su incarico del Ministero del lavoro e in collaborazione con l’Inps, fotografa il quadro dell’occupazione e della formazione per gli apprendisti, delle norme nazionali e regionali, nonché delle discipline contrattuali che definiscono la cornice di riferimento per l’implementazione dello strumento.<br /><br />Nella prima parte del Rapporto viene dedicato ampio spazio alle novità introdotte dal <strong>Testo Unico dell'Apprendistato (D.Lgs. 167/2011)</strong> e all’analisi qualitativa degli atti che sia le Parti sociali sia le Regioni e le Province Autonome hanno adottato per rendere operative le tre tipologie contrattuali previste: apprendistato per la qualificaL'apprendistato: un contratto antico ma straordinariamente attuale2013-04-17T10:35:45Z2013-04-17T10:35:45Zhttp://www.csddl.it/csddl/il-contratto-di-apprendistato/lapprendistato-un-contratto-antico-ma-straordinariamente-attuale.htmlDomenico Di Pierrodipierro@csddl.it<h2 class="contentheading"> </h2><div align="left"><a href="attachments/838_Apprendistato%20contratto%20antico%20ma%20straordinariamente%20attuale.pdf" target="_blank"><strong><em><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; color: #333333; font-size: 12pt"><font face="book antiqua,palatino" style="font-size: 24px" color="#ff0000">L'APPRENDISTATO: </font></span></em></strong></a></div><div align="left"> </div><div align="left"><a href="attachments/838_Apprendistato%20contratto%20antico%20ma%20straordinariamente%20attuale.pdf" target="_blank"><strong><em><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; color: #333333; font-size: 12pt"><font face="book antiqua,palatino" style="font-size: 24px" color="#ff0000">UN CONTRATTO ANTICO, </font></span></em></strong></a></div><div align="left"> </div><div align="left"><a href="attachments/838_Apprendistato%20contratto%20antico%20ma%20straordinariamente%20attuale.pdf" target="_blank"><strong><em><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; color: #333333; font-size: 12pt"><font face="book antiqua,palatino" style="font-size: 24px" color="#ff0000">MA STRAORDINARIAMENTE ATTUALE</font></span></em></strong></a></div><p align="left"><strong><em><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; color: #333333; font-size: 12pt">di Maria Fiorentino</span></em></strong></p><h2 class="contentheading"> </h2><div align="left"><a href="attachments/838_Apprendistato%20contratto%20antico%20ma%20straordinariamente%20attuale.pdf" target="_blank"><strong><em><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; color: #333333; font-size: 12pt"><font face="book antiqua,palatino" style="font-size: 24px" color="#ff0000">L'APPRENDISTATO: </font></span></em></strong></a></div><div align="left"> </div><div align="left"><a href="attachments/838_Apprendistato%20contratto%20antico%20ma%20straordinariamente%20attuale.pdf" target="_blank"><strong><em><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; color: #333333; font-size: 12pt"><font face="book antiqua,palatino" style="font-size: 24px" color="#ff0000">UN CONTRATTO ANTICO, </font></span></em></strong></a></div><div align="left"> </div><div align="left"><a href="attachments/838_Apprendistato%20contratto%20antico%20ma%20straordinariamente%20attuale.pdf" target="_blank"><strong><em><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; color: #333333; font-size: 12pt"><font face="book antiqua,palatino" style="font-size: 24px" color="#ff0000">MA STRAORDINARIAMENTE ATTUALE</font></span></em></strong></a></div><p align="left"><strong><em><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; color: #333333; font-size: 12pt">di Maria Fiorentino</span></em></strong></p>