RIFORMA DEL MERCATO DEL LAVORO
ED ESPERIENZE COMUNITARIE
di Tiziana Valeriana De Virgilio*
Il presente lavoro ha per oggetto l’individuazione delle recenti riforme della disciplina del lavoro part-time. Punto focale di tale processo è stato rappresentato dalla riforma del mercato del lavoro operata dalla legge Biagi il cui obiettivo è stato la flessibilizzazione del rapporto lavorativo la cui caratteristica è la deregulation, ossia l’eliminazione dei limiti legislativi e collettivi previsti in precedenza e considerati eccessivamente limitanti, tramite l’introduzione di clausole flessibili nel contratto di lavoro. Allo scopo di reintrodurre nuove forme di tutela dei lavoratori, la L n. 247/07in attuazione del Protocollo sul Welfare ha ridotto l’autonomia privata nella disciplina del lavoro part-time, riaffermando il ruolo primario della contrattazione collettiva.
 Riforma del mercato del lavoro ed esperienze comunitarie | [di Tiziana Valeriana De Virgilio] | 110 Kb |
