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Controversie di Lavoro

 
  • Controversie di Lavoro   ( 6 articoli )

     

    AVVISO ALL’ UTENZA

    … in alternativa al Ricorso al Giudice del Lavoro

    presso l’ Unità Operativa "Conflitti di Lavoro" della Direzione Provinciale del Lavoro di Bari è possibile richiedere, ai sensi del vigente art. 412 c. p. c., "in qualunque fase del tentativo di conciliazione o al suo termine in caso di mancata riuscita", l’attivazione dell’ARBITRATO della Commissione Provinciale di Conciliazione, per la risoluzione definitiva delle controversie di lavoro sia dei lavoratori privati che dei dipendenti pubblici.

    In sintesi, entrambe le Parti conferiscono alla stessa Commissione che si occupa e/o si è occupata del tentativo di conciliazione facoltativo, il mandato a dirimere in via arbitrale la questione tra loro insorta.

    I punti a favore della presente novità legislativa del Collegato Lavoro sono:

    1. Celerità della risoluzione della controversia (il lodo - decisione deve essere emanato entro e non oltre 60 giorni dal conferimento del mandato alla Commissione);

    2. Il lodo produce tra le Parti gli effetti di cui all’art. 1372 e all’art. 2113, ultimo comma, del codice civile (in sostanza è inoppugnabile);

    3. Al momento non è previsto alcun costo, né compenso per i Componenti- Arbitri della Commissione;

    4. Può essere richiesto in qualunque momento della procedura conciliativa facoltativa e può riguardare tutte le pretese oggetto della vertenza o solo alcune, per le quali non è intervenuta conciliazione.

    Per ulteriori informazioni rivolgersi al personale della Segreteria della Commissione di Conciliazione – piano 2° - tel. 080.099.40.29-30 o direttamente al n. 080.099.40.34.

  • Rassegna giurisprudenziale   ( 3 articoli )

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